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Réalisations concrètes (exemples)

Mandats et prestations de service :

  • Enquête de satisfaction afin d'évaluer la gestion du personnel (organisation de 400 collaboratrices et collaborateurs).
  • Analyse et réorganisation des processus de gestion des ressources humaines et de la fonction personnel d'une institution de plus de 2000 collaboratrices et collaborateurs (suite à une fusion).
  • Elaboration de la politique du personnel (banque cantonale).
  • Introduction d'une nouvelle méthode d'évaluation des compétences assortie de répercussions salariales, y compris élaboration d'un référentiel de compétences et formation des managers (entreprise de plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs).
  • Accompagnement de réorganisations organisationnelles (diverses organisations).
  • Elaboration de principes de management partagés (équipe de direction).

Recherche appliquée :

  • Développement d'un référentiel en gestion des ressources humaines dans la perspective du développement durable - en partenariat avec des PME.
  • Analyse des contradictions relatives à la gestion des RH et proposition d'outils.

Pour faire connaissance et parler de VOS projets

Equipe et Professeurs

Une équipe de professeur-e-s, présentant des compétences complémentaires et à l'aise dans de multiples cultures de travail, se tient à votre disposition.

Notre équipe, 6 professeurs et un assistant scientifique, contacts directs

Contact de l'Unité

Unité en Ressources Humaines & Management
Institut
IGE de la HEIG-VD

François Gonin, Professeur HES et directeur de l'unité RHM

Centre Saint-Roch, Avenue des Sports 20
1401 Yverdon-les-bains

Tél. +41(0)24 557 75 37

rhm@heig-vd.ch
http://ige-heig-vd.ch

http://www.cett.ch


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Gestion des ressources humaines, Management, Développement organisationnel


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